دوره آموزشی رفتار سازمانی در سازمان های قرن 21
مهمترین عامل تعیین کننده میزان پیشرفت و توسعه هر سازمانی شیوه مدیریت آن می باشد، رفتار سازمانی به طراحی ساختار و تعامل بین افراد و تیم ها و نحوه مدیریت سازمان می پردازد، رفتار سازمانی پاسخگوی چالش هایی مانند جهانی شدن، بهبود کیفیت، بهره وری، نیروی کار، توانمندی کارکنان، توسعه، یادگیری، تغییر، نوآوری، ارزیابی عملکرد، تیم سازی و…. می باشد.
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایههای هر سازمان است. در محیط کسب و کار رقابتی و پیچیده دنیای امروز، استراتژیها و تاکتیکهای مدیریت کسب و کارها باید همگام با تغییرات باشند. اینجاست که اهمیت مدیریت منابع انسانی و ایجاد، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی در تضمین موفقیت یک سازمان و ایجاد مزیت رقابتی برای آن مشخص میشود.
پادکست اصول و مبانی مدیریت
0 تومان
مدیریت یکی از ارکان اساسی اداره جوامع مترقی است، زیرا ترکیب مناسب عوامل موجود،دتصمیم گیری صحیح برای رسیدن به هدف به نحو موثر و مقرون بصرفه با کمبود منابع و فراوانی محدودیت ها، نیرویی عظیم در افزایش کارایی به شمار میرود. رمز موفقیت و شکست هرکسب و کار در مدیریت آن خلاصه می شود واین موفقیت بدون یادگیری اصول و پایه آن محقق نمی شود.
پادکست آینده پژوهی
0 تومان
آینده پژوهی چیست؟ آینده پژوهی برای پیش بینی و ایجاد آمادگی برای رویارویی با فضای آینده است و در واقع دانش و فناوری مدیریت بر آینده ناشناخته به منظور ایجاد کمترین غافلگیری است. آینده پژوهی از چه زمانی آغاز شده است؟ چطور به انسانها و جوامع کمک میکند؟ روش های مختلف آینده پژوهی کدام است؟ پاسخ همه این سوالات را در پادکست آینده پژوهی بشنوید.
موسیقی آرامش بخش برای مدیران
تنش و استرس بخشی جداییناپذیر از شغل مدیران است. حجم زیادی از وظایف و مسئولیتها که باید همواره در زمان مقرر انجام شوند، یکی از مهمترین دلایل ایجاد استرس در بین مدیران است. این میزان از تنش و استرس در محیط کار میتواند بر سلامت فردی اثرات منفی داشته باشد. مدیران با استفاده از موسیقیهای آرامشبخش میتوانند استرس خود را کاهش دهند.